福利厚生

一人ひとりを大切にしたいから、手厚い福利厚生と手当でサポート。
長く安心して働きやすい環境を用意しています。

働きやすさをバックアップする福利厚生

● 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・財形）
● 賞与（年２回）
● 昇給（年１回）
● 退職金共済制度（勤続１年以上）
● マイカー通勤可（敷地内無料）
● 健康診断（年１回）
● 社内行事
● 制服・ヘルメットや安全靴などの道具・社用携帯・社用PＣなどの貸与
　（職種によって貸与内容は変わります）
● 運転中のドライバーの命を守るドライブレコーダー・テレマティクス導入

ワークライフバランスしっかり！休日制度

● 年間休日124日 　週休二日制
● リフレッシュ休暇・誕生日休暇（取得するとそれぞれ１万円支給）
● 有給休暇（入社６か月後の年次有給休暇　10日）
● 育児休業制度
● 就業時間　8：00～17：00　　休憩時間60分

頑張った分稼ぎたい！各種手当

● 通勤手当（距離に応じて支給）
● 残業手当（みなし残業20時間分）
● 資格手当
● 役職手当
● 転勤手当

研修・資格取得

社員のスキルアップは会社の財産でもあります。資格取得や安全講習など、スキル向上の機会を用意しています。

働きながらスキルアップ！教育制度

先輩社員が仕事の中で丁寧に指導します。
覚えることが多い仕事ですが、初めは簡単なことから始めますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

● 入社後
・20代研修（20代で入社した人や半年以内に入社した人が対象）
・外部講師によるビジネスマナーを教えます。
　携帯を使う時のマナー・ビジネス文書の書き方・敬語の使い方・お辞儀の仕方など、お客様の対応で困らないための研修です。

● その他研修制度
・セミナー受講
・展示会視察
・講演会への参加

● その他研修制度
・中堅クラス研修
　勤務歴や成績が中堅クラスと判断された社員に対し、更にランクアップした働き方を目指す研修を行います。
・所長研修
　３カ月程度の期間各営業所を回り、営業所の運営を学びます。
　リーダーシップや経験を身に付け、所長候補として成長するための研修です。

資格取得制度​

ブルケン・ウエストでは社員の資格取得を奨励しています。
フォークリフト・大型免許・建築や施工に関する資格など、各種資格に合格すれば資格費用・交通宿泊費・テキスト代などが全額会社負担となります。